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Nuestros abogados de Bakersfield responsabilizan a los empleadores que toman represalias contra un empleado por denunciar cualquier irregularidad. Ningún empleado debe sufrir represalias en Bakersfield por hablar acerca de una infracción laboral en la que su empleador participó. Nuestros abogados de represalias de denunciantes de irregularidades en el lugar de trabajo de Bakersfield están disponibles para ayudarlo cuando presente una demanda contra su empleador.

California alienta a los empleados a denunciar cualquier violación de la ley laboral que un empleado vea en el trabajo. De hecho, la ley de California incluso responsabiliza a los empleadores en caso de que tomen represalias contra un empleado por hablar. Todos los empleados deberían tener derecho a oponerse a las violaciones en el lugar de trabajo y responsabilizar a los empleadores por tales acciones.

Si ha presenciado alguna irregularidad en su lugar de trabajo y ha recibido represalias por hablar, llámenos para programar una evaluación individual gratuita de su caso. La evaluación de un caso es una excelente manera de conocer no solo a nuestros abogados, sino también de analizar los detalles de su caso y determina los pasos que debe seguir.

¿Qué es un denunciante?

Se hace referencia a un denunciante como una persona que observa violaciones laborales en el trabajo y las denuncia. Las infracciones laborales podrían incluir actividades ilegales y fraudulentas. Un denunciante es aquel que decide que esto debe prevenirse o detenerse y habla para denunciar. Básicamente, acusan y denuncian a sus empleadores por irregularidades. Las leyes de California se han encargado de proteger a los denunciantes durante las últimas décadas. Además de fomentar un ambiente de trabajo seguro. Pero el problema es que muchos empleados tienen demasiado miedo de hablar.

¿Cuáles son algunos ejemplos de casos de denunciantes?

Existen algunos tipos específicos de casos donde un empleado puede denunciar a su empleador. Por ejemplo, esto incluye:

  • Fraude: Un empleado podría denunciar a su empleador por participar en cualquier fraude o a un empleado que haya malversado dinero del gobierno federal.
  • Fraude en la atención médica: el fraude en la atención médica ocurre cuando un empleado nota cualquier irregularidad que ocurre en su lugar de trabajo en el campo médico. Por ejemplo, el tipo más común de fraude en la atención médica es la facturación fraudulenta, como facturar a pacientes que no están vivos o presentar facturas de seguros falsas. Un empleado que note este tipo de fraude en la atención médica debe informarlo de inmediato a las autoridades gubernamentales correspondientes.
  • Preocupaciones ambientales: En ocasiones, las empresas pueden violar las leyes ambientales, como derramar sustancias tóxicas en lagos o ríos. Este es un incidente muy común y los empleados pueden tener miedo de hablar. Las infracciones laborales de esta clase se pueden denunciar a la agencia de protección ambiental.
  • Condiciones de trabajo inseguras: A veces, pueden producirse lesiones relacionadas con el trabajo porque un empleador ha creado un entorno de trabajo inseguro. Esto es especialmente común en las obras y en las fábricas. Si un empleado ha notado que el entorno laboral no sigue los códigos adecuados, puede informarlo a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional. Esta administración cuenta con varias leyes que determinan lo que los empleadores deben hacer para mantener un ambiente de trabajo seguro. Los empleadores también tienen el deber, según la ley de California, de asegurarse de que todos sus empleados se sientan cómodos y prevenir accidentes en el lugar de trabajo.
  • Fraude gubernamental: a veces, un empleado del gobierno puede denunciar al departamento gubernamental específico a personas fraudulentas. Por ejemplo, alguien que trabaja en un ayuntamiento y se da cuenta de que el ayuntamiento está malversando dinero podría denunciar este incidente a una autoridad gubernamental superior.
  • Defectos de seguridad del producto: Si alguien que trabaja en una fábrica de elaboración de productos nota que los productos que está fabricando tienen algún defecto, debe comunicarlo de inmediato. A veces, los fabricantes y minoristas de productos pueden tener conocimiento de que un producto es defectuoso, pero es posible que no tomen las medidas necesarias para solucionar el defecto del producto porque están demasiado avanzados en la producción y pueden perder dinero.
  • Fraude farmacéutico: ocurre cuando un farmacéutico genera facturas de reclamos de seguro fraudulentos para enviarlos a la compañía de seguros. Por ejemplo, una farmacia puede inventar nombres de pacientes falsos para recibir pagos del seguro. Esto debe informarse al departamento del gobierno federal conocido como Administración de Alimentos y Medicamentos.

La denuncia de irregularidades podría ocurrir en prácticamente cualquier industria. Si cree que su empleador ha violado alguna ley o procedimiento laboral, comuníquese con nuestros abogados para ver cómo puede responsabilizarlo. Si ha recibido represalias por hablar sobre cualquiera de las violaciones anteriores, llame hoy a nuestros abogados para presentar una demanda contra su empleador por represalias en el lugar de trabajo.

¿Cuánto cobran nuestros abogados de represalias de denunciantes de irregularidades en Bakersfield?

Nuestros abogados laborales trabajan a través de un acuerdo de honorarios de contingencia y solo reciben una remuneración cuando ganan una compensación para usted. Esto significa que cuando se logre recuperar una compensación para usted, nuestros abogados cobrarán los honorarios. No nos debe nada hasta que ganemos un acuerdo o un fallo. Contáctenos hoy para analizar en detalle los honorarios de contingencia.

¿Qué es una denuncia?

Una denuncia es una demanda presentada ante el tribunal. Una denuncia se diferencia un poco de una denuncia de irregularidades en que la primera suele afectar a varios empleados o a la empresa en general. A veces, un empleado puede denunciar a su empleador por algo que ni siquiera le afecta personalmente. Pero una queja es una demanda que se presenta ante un tribunal donde un empleado específicamente tiene daños o lesiones personales. Por ejemplo, las represalias por parte de un denunciante se consideran una lesión personal y el empleado podría presentar una queja.

¿Cómo pueden ayudarle nuestros abogados de represalias de denunciantes de irregularidades de Bakersfield?

  • Nuestros abogados de represalias de denunciantes examinarán su caso e investigarán las circunstancias de su caso para demostrarlas. Por lo general, los empleadores niegan que alguna vez se hayan producido represalias. Se necesita un abogado altamente calificado y con experiencia para investigar y reunir pruebas circunstanciales para responsabilizar al empleador.
  • Nuestros abogados presentarán una queja contra las partes responsables para asegurarse de que usted reciba una compensación por su reclamo.
  • Negociaremos con los empleadores para asegurar una compensación por su pérdidas. Por ejemplo, si ha sufrido un despido injustificado o una disminución de su salario como represalia por hablar, es posible que pueda recuperar eso y más como compensación.

¿Cómo sé si tengo un caso de represalias de denunciantes adecuado en Bakersfield?

Para determinar si tiene un caso adecuado de represalias de denunciantes, le recomendamos que hable con nuestros abogados de inmediato. Nuestros especialistas podrán determinar las circunstancias de su caso. Hemos litigado varios tipos diferentes de casos de represalias en el lugar de trabajo y sabemos cómo navegar a través del proceso judicial de Bakersfield.

¿Qué debo hacer si he visto a mi empleador cometer fraude?

Si ha notado que su empleador en Bakersfield ha cometido fraude o ha violado alguna ley laboral de California, debe informarlo de inmediato. Sin embargo, podría resultar muy confuso determinar a quién debe informarlo. Por ejemplo, una empresa corporativa que comete fraude de valores debe ser reportada a la Comisión de Bolsa y Valores. Este es un departamento federal que se ocupa concretamente de los valores. Existen varias autoridades gubernamentales que tienen diferentes departamentos dedicados al tipo de fraude que usted está denunciando.

Le recomendamos que hable con nuestros abogados de Bakersfield para determinar el departamento exacto al que debe denunciar el fraude o la infracción.

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